Теофіпольська селищна рада

УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

6.1. Підприємство очолює керівник підприємства, що призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням селищного голови. Керівник підприємства підпорядкований селищному голові і є підзвітним та підконтрольним селищній раді, її виконавчому комітету.

6.2. Селищним головою, від імені селищної ради, з керівником підприємства укладається контракт, де визначаються строк його дії, права, обов’язки та відповідальність, умови його матеріального забезпечення, підстави звільнення з посади, інші умови.

6.3. Керівник підприємства:

самостійно вирішує усі питання господарської діяльності підприємства, за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції селищної ради та її виконавчого комітету;

відповідно до статуту розподіляє прибутки підприємства;

без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і місцевого самоврядування, у відносинах з суб’єктами господарювання;

відкриває рахунки підприємства в установах банків; за погодженням з селищним головою визначає організаційну структуру підприємства, затверджує положення про його структурні та відокремлені підрозділи;

за погодженням з селищним головою встановлює чисельність працівників і штатний розпис підприємства;

формує адміністрацію підприємства; приймає на роботу та звільняє з роботи працівників; застосовує до працівників заохочення та заходи дисциплінарних стягнень; вирішує інші питання діяльності в порядку, визначеному статутом.

6.4. У межах повноважень керівник видає накази.

6.5. Керівник підприємства несе відповідальність за виконання підприємством статутних завдань, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни, збереження майна підприємства.

6.6. Керівника може бути звільнено з посади достроково селищним головою у випадках, передбачених чинним законодавством або контрактом.